与编制相关的是公务员制度。公务员制度是指国家对公务员的招录、管理、培训、考核、晋升、福利等方面的规定和制度。公务员制度是现代国家行政管理的重要组成部分，是保证政府公正、高效、廉洁的重要保障。
那么，编制和公务员有什么区别呢？编制是一个机构内部的管理问题，而公务员则是一个国家行政管理的问题。编制是机构内部的职位设置和调整，而公务员则是国家对公务员的招录、管理、培训、考核、晋升、福利等方面的规定和制度。编制是机构内部管理的基础，而公务员制度则是现代国家行政管理的重要组成部分。
在实际工作中，编制和公务员制度密切相关。编制的设置和调整需要遵循公务员制度的规定，公务员的招录、管理、培训、考核、晋升、福利等方面也需要考虑编制的设置和调整。因此，编制和公务员制度是相互依存、相互影响的。
编制是一个机构内部的管理问题，而公务员则是一个国家行政管理的问题。编制和公务员制度密切相关，需要相互配合、相互协调。只有在编制和公务员制度的配合下，才能保证机构内部管理的高效、公正、廉洁，也才能保证国家行政管理的高效、公正、廉洁。
