根据公务员法的规定，公务员职务层次分为四级，分别是省部级、厅局级、县处级和乡科级。而在这四个级别之间，还有一些中间层次，其中就包括了副科级别。副科级别是指在县处级和乡科级之间的一种职务层次，属于中级职务。
具体来说，副科级别包括副县级、副处级和副乡科级三种职务。副县级是指副县长、副县委书记等职务；副处级是指副局长、副处长等职务；副乡科级是指副乡长、副乡委书记等职务。这些职务都属于副科级别，是公务员职务层次中的一种。
副科级别的设立，旨在完善公务员职务层次和职级制度，提高公务员的职业发展空间和晋升机会。同时，副科级别的设立也有利于激励公务员积极工作，提高工作效率和工作质量。
需要注意的是，副科级别并不是所有公务员都可以晋升的，而是需要符合一定条件和要求的。一般来说，副科级别的晋升需要具备一定的工作经验和业绩，同时还需要通过公务员考试和评审等程序。只有符合条件的公务员才能晋升到副科级别，享受相应的职务和待遇。
副科级别是公务员职务层次中的一种，属于中级职务。它的设立有利于完善公务员职务层次和职级制度，提高公务员的职业发展空间和晋升机会。同时，副科级别的晋升也需要符合一定的条件和要求，只有符合条件的公务员才能晋升到副科级别。
