选调生和公务员的招录方式不同。选调生是通过选拔考试招录，而公务员则是通过国家公务员考试或其他招录方式招录。选调生的选拔考试主要考察应聘者的综合素质和能力，包括思想政治素质、专业知识、语言表达能力、组织协调能力等方面。而公务员考试则主要考察应聘者的基本知识和能力，包括行政管理、法律法规、政治理论等方面。
选调生和公务员的职业身份不同。选调生是一种培养干部的方式，是未来的管理干部的储备力量。选调生在进入单位后，需要接受为期一年的培训和锻炼，学习相关的管理知识和技能，同时也需要在实践中不断提高自己的能力和素质。而公务员则是一种职业身份，是政府机关的工作人员，从事行政管理、公共服务等工作。
选调生和公务员的职业发展路径也有所不同。选调生在进入单位后，需要接受为期一年的培训和锻炼，然后根据自己的表现和单位的需要，逐步晋升为管理干部。而公务员则需要通过不断的学习和工作经验积累，逐步提高自己的能力和素质，同时也需要参加相关的职业培训和考试，以提高自己的职业水平和竞争力。
选调生和公务员虽然都是从事政府机关工作的人员，但是其招录方式、职业身份和职业发展路径都有所不同。对于应聘者来说，需要根据自己的兴趣和能力，选择适合自己的职业发展道路。
